7月14日，深圳市建设综合勘察设计院有限公司2014年度新员工入职培训交流会在公司一楼会议室举行。王双龙常务副总经理主持会议，管理层成员、专业公司经理及新入职的8名员工参与培训交流。

      会上，综合办首先对公司基本简介、历史沿革、人才发展通道、人事管理制度等情况作介绍，就新员工最关心的问题一一阐释。随后，张先亮副总经理对新员工进行了生产安全意识教育，管理层其他成员也依次对新员工提出要求和希望。最后，张文华总经理就公司的发展愿景和理念与新员工坦诚交流，要求员工始终坚持“为客户提供增值服务”的信念，并真诚介绍自己的职业生涯规划为新员工提供参考，对其提出“勤奋、坚守、一丝不苟”的期望和要求。

      本次入职培训交流为新员工提供了与管理层面对面沟通的平台，促进了双方的认识与了解，充分表达了管理层对新员工的重视与关心，为新员工更好地适应新环境、了解新工作、融入“深综勘”大家庭夯实了基础。